مقررات مهلت پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان
 صندوق تأمين اجتماعي مقررات مربوط به مهلت پرداخت حق بيمه و ارسال ليست و جرايم تأخير آن را اعلام كرد.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني كانون سردفتران و دفترياران به نقل از روزنامه اطلاعات 29 تيرماه سال جاري، تأمين مهلت قانوني براي تحويل ليست و پرداخت حق بيمه هر ماه طبق ماده 39 قانون تأمين اجتماعي، حداكثر تا پايان آخرين روز ماه بعد است و براي كارفرمايان كارگاه هاي مشمول قانون معافيت حق بيمه سهم كارفرما كه تا پنج نفر كارگر دارند، اين مهلت تا آخرين روز2 ماه بعد حساب مي شود.
بر اين اساس، در صورت تأخير يا ارسال نكردن ليست و همچنين پرداخت نكردن حق بيمه مربوط به هر ماه در مهلت تعيين شده طبق قانون جرايم، كارفرما در هر مورد ملزوم به پرداخت جريمه تأخير ليست و پرداخت حق بيمه خواهد بود و از طرفي در صورت ارسال نكردن ليست صورت مزد و حقوق كارگران، كارفرما ملزم به پرداخت جريمه به ميزان 10 درصد مبلغ حق بيمه به اضافه بيمه بيكاري همان ماه است.
همچنين در صورتي كه كارفرما به دليل تأخير در پرداخت حق بيمه يا پرداخت نكردن آن همچنين تأخير يا ارسال نكردن ليست مشمول جريمه شود و اصل حق بيمه و بيمه بيكاري را قبل از صدور برگ لازم الاجراء يكجا پرداخت كند، از پرداخت 40 درصدي جريمه هاي مربوطه معاف خواهد شد و با صدور و ابلاغ برگ لازم الاجراء معافيت 40 درصد جريمه هاي متعلقه لغو و علاوه بر آن يك بيستم بدهي به عنوان نيم عشر اجرايي به بدهكار ( كارفرما) تعلق مي گيرد. |
